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구미시 수시인사 횟수 놓고 구미시 vs 김재우 의원 신경전

서일주 기자 goguma1841@naver.com 기자 입력 2024.06.15 17:12 수정 2024.06.15 17:15
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시 본청 주차장 출차시스템 5년 전에 요구했는데 지금에야, 예산 낭비 요인으로 작용
시정 비판하면 일부 의원들, 시장 옹호 발언 유감

[구미시의회 기획행정위원회 총무과 행정사무 감사] 지난 12일 총무과 행정사무 감사에서는 김재우 의원이 시 본청 출차시스템 도입 시기와 일부 의원들의 시장 옹호 발언, 수시인사 횟수와 관련한 발언을 이어가면서 분위기가 경색됐다.

이날 김 의원은 “5년 전인 2019년도에 시 본청 주차난 해소를 위해 주차료 징수 인력을 재배치하는 방식으로 출차시스템 도입을 요구했지만, 지금에야 도입 절차를 밟고 있다.”며 “5년 전에는 관련 예산이 1억 2천만 원이었으나 5년이 경과한 지금은 1억 8천만 원으로 상향되면서 낭비 요인을 발생시켰다.”고 비판했다.


↑↑ 김재우 의원
[사진 제공 =구미시]

김 의원은 또 “시정에 대해 바른 지적을 하려면 일부 우리 동료의원들이 시장을 옹호하려고 한다.”며 “시정 발전을 위해 밀고 나갈 때는 가만히 있어 달라. 끊을 때 끊어주어야 바람직하지 않느냐.”고 유감을 표명했다.

수시인사와 정기인사 횟수와 관련해서도 신경전이 이어졌다. 민선 7기 당시 6개월 단위 인사로 논란을 일으킨 수시인사의 문제점이 극복되고 있지 않다는 취지였다. 그러나 시가 김 의원의 지적에 맞서면서 분위기가 경색됐다.

2022년 후반기부터 2024년까지 정기 인사 외에 4번의 수시인사를 단행한 것으로 알고 있다는 김 의원의 지적에 대해 시는 2회였던 것으로 알고 있다며, 김 의원의 지적을 받아들이지 않았다.

시는 또 “인사는 매월 발생하는 휴직자와 복직자 때문에 해야 한다. 그때그때 하는 게 효율적인 인사행정이 아니냐.”는 입장에서 후퇴하지 않았다. 하지만 김 의원은 “잘못이 있다면 대기발령 후 대책을 세우는 게 올바른 인사 행정”이라며 “법을 위반했다면 대기발령 후 정기 인사 시기를 활용하는 게 바람직하다”고 주장했다.
행정자치국장은 “문책성 인사의 경우 시민들이 지켜보고 있고, 제기되는 민원도 고려할 필요가 있다”고 했으나, 김 의원은 “문책성 인사는 대기발령 후 정기 인사 시기를 활용해야 한다.”는 입장을 고수했다.



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