소진혁 청문특별위원장 “AI 물살이 몰려온다. 파괴적인 혁신” 촉구
김근한 의원 “구미 지역기업 슬로건은 생존! 두 팔 걷어붙이고 지원해야”
이정희 의원 “아동 불만족 과학관, 시설 확대 시급”
김낙관 의원 “게리의 조직문화 밝아졌다”
이지연 의원 “정관 목적에 맞게 사업 추진해야”
신용하 의원 “AI 연구 등 핵심인력 유출 억제 대책 마련” 촉구

 

 

↑↑ 지난 22일 열린 (재) 구미전자정보기술원 원장 인사청문회가 구미시의회에서 열렸다. 문추연 후보가 선서를 하고 있다. [사진=구미시의회]

[분석 기획 칼럼 전문매체 k문화타임즈=김경홍 기자] 지난 22일 열린 (재) 구미전자정보기술원 원장 인사청문회는 2년 전인 2024년 4월의 인사청문회와는 사뭇 분위기가 달랐다.

	↑↑ 소진혁 인사청문특별위원장

2024년 청문회 당시만 해도 문추연 후보자가 환경공학 전문가라는 사실에 주목한 위원들은 “전공을 살려 폐기물매립장이나 농어촌하수처리장으로 간다면 문제를 효율적으로 풀 수 있을 적임자라고 본다”는 등 혹평을 쏟아냈다. 하지만 1년 연임을 위한 이번 청문회에서 의원들은 “이전에 비해 소통, 화합에 무게를 두면서 조직이 밝아졌다. 환경공학 전문가가 원장을 맡는 게 맞냐는 의구심이 불식됐다”는 호평 일색이었다.

↑↑ 문추연 후보자

이날 모두 발언에서 “대기업 중심의 산업구조가 약화하는데도 산업구조의 변화 속도가 시장의 구조변화를 따라가지 못한 결과 지역기업의 기술력 약화와 청년인구의 이탈로 이어졌다”고 진단한 문 후보자는 “120개 시업에 연간 175억을 투입하는 사업 분야의 제도 개선을 강화해 2024년 기준 481개사에 불과했던 지역기업의 참여율을 15% 증가한 560개 기업으로 늘렸다”고 밝혔다.
이러면서 “이러한 변화는 지역기업의 연관성이 결여돼 있다는 의회의 지적을 중시해 지역기업 중심으로 사업을 전환한 결과”라고 부언했다.

	↑↑ 김근한 의원

2024년 12월 ‘구미시의회 인사청문회 조례’를 대표발의해 ‘전국 최초 기초의회의 인사청문회 도입’의 물꼬를 튼 김근한 의원은 “중동전쟁으로 환율과 유가의 급등으로 슬로건을 생존이라고 정할 만큼 지역기업들이 어려운 상황”이라며 “이러한 위기에 대응해 전자정보기술원은 어떤 역할을 하고 있냐”고 따졌다.
또 “소규모 사업을 통해 연명하고 있는 구미소재 130여 개의 군 피복류 관련 업체에 대한 방산 공급망 구축 계획을 밝히라”고 요구한 김 의원은 성과 중심의 인사혁신 사례와 핵심인력 유출 억제 방안, 구미주소갖기 운동의 실태를 밝히라고 요구했다.

이어진 질의에서 “과기부 등 정부의 AX의 정책에 어떻게 대응하고 있는지 구체적인 사례를 밝히라”고 요구한 소진혁 인사청문특별위원장은 “일본은 과학기술 분야에 2025년까지 파괴적인 혁신을 주문하고 있다. AI와 AX 등 과학기술이 급속도로 전환되는 추세에 부응해 파괴적인 혁신에 나서야 한다”고 촉구했다.

	↑↑ 이정희 의원

이정희 의원은“창업보육센터가 창업을 통해 진출할 경우 기술지원과 컨설팅 지원을 요구하고 있다”며 대책 마련을 촉구했다. 이 의원은 또 “방문하는 아동수는 늘어나는 데 비해 2008년 개관한 과학관은 노후한 데다 볼거리와 상상거리 등 시설이 빈약한 만큼 시설을 확대할 필요가 있다”고 주문했다.

김낙관 의원은 “2년 전에는 환경공학 전문가로서 게리 원장이 맞나 하는 의구심이 들었지만 불식됐다. 게리의 조직문화가 밝아졌다”고 평했다.

	↑↑ 김낙관 의원

이지연 의원은 또 “정관의 목적에 따른 사업추진에 무게를 두고 얇지만 넓은 지원을 통해 지역기업들이 수혜의 폭을 넓히라”고 요구했다.

신용하 의원은 “모든 사업기반이 AI인 추세에 부응하기 위해선 지역기업이 AI로 전환할 수 있도록 지원하는 인적 시스템 구축이 필요하다”며 “핵심 연구 인력 특히 AI분야의 연구 인력이 유출되지 않도록 정주여건 개선과 현실적인 급여 제공 등의 대책을 마련하라”고 촉구했다.

	↑↑ 이지연 의원

[일문일답]
▲김근한 의원 “중동전쟁에 따른 환율과 유가 급등으로 어려움을 겪는 지역기업들이 슬로건을 생존으로 내걸 정도다. 영업이익은 고사하고 매출이 마이너스 5%인 상태다. 생산하면 할수록 손해를 보면서 생산량 감축과 인력을 재배치하고 있다. 이러한 위기에서 게리(전자정보기술원)의 역할이 매우 중요하다.

	↑↑ 신용하 의원

△후보자 “방산산업은 구미의 미래의 먹거리다. 방산망 공급도시로서의 구축이 필요하다. 구미는 공급도시로서의 역량을 갖추고 있지만 방산도시로서의 꽃을 피우는 데는 한계가 있다. 이를테면 LIG넥스원의 1차 밴드 400개사 중 납품하는 구미업체는 30개에 불과하다. 연구역량 강화를 도모하기 위한 지원에 나서겠다”
▲김근한 의원 “방산공급망 구축이 필요하다. 실제로 구미에는 군용제품 즉 군 피복류 관련 업체기 130여 개가 있다. 이들은 소규모 사업을 통해 연명하고 있다. 대안이 뭔가.
성과중심의 인사혁신 단행을 했다는 데 성과급은 조정했나. 내부 갈등 요인에 대한 극복방안과 핵심인력 유출, 직원의 구미주소갖기 운동은 어떻게 진행하고 있나”
△후보자 “전략 군수물자 담당 국방부 군수국장 등을 만나 구미 지역 방산기업이 참여할 수 있도록 도움을 요청하는 등의 노력을 하고 있다.
성과급을 5단계로 나눠 지급하고 있다, 차이가 20%에 이를 정도다. 175명이 각 센터에서 일한다. 갈등의 요인은 과제 수행 중복성의 문제다. 갈등 요인을 해소하기 위해 청렴윤리실 내 소통위원회, 노사협의회를 두고 있다
재임 2년간 7명이 퇴사했다. 면담을 통해 처우개선과 내부 문화 등에 대한 문제점을 해소하고 있다.
게리의 임직원 175명 중 87%인 153명이 구미에 주소 두고 있다. 주소를 두고 있지 않은 직원을 대상으로 면담 등 지속적인 노력을 기울이고 있다”

▲소진혁 위원장 “과기부 등 정부의 기조가 AX의 전환 정책이다. 어떻게 대응하고 있나. 구미정책기획연구소의 업무영역을 확대해야 한다. 7명의 인원을 확대할 필요가 있다.
일본은 과학기술에 대해 2025년까지 파괴적인 혁신을 주문하고 있다. AI와 AX 등 과학기술이 급속히 전환되고 있다. 파괴적인 혁신을 해 달라 ”
△후보자 “제조현장의 AI전환은 미래성장 동력이다. 지역기업이 전환할 수 있도록 지원하고 있다. 일환으로 AI 공급전문기업과 지역기업이 만날 수 있도록 메칭데이 운영도 계획하고 있다,
구미정책연구소의 직원을 10명 수준으로 늘릴 수 있도록 하겠다”

▲이정희 의원 “방문하는 아동수는 늘어나는데도 과학관 시설은 노후화된 데다 불거리와 상상거리 시설도 부족하다. 시설 확대가 필요하다.
창업보육센터에서 창업하고 나가는 기업들의 만족도가 높다. 지원이 지속될 수 있도록 노력해 달라”
△후보자 “창업보육센터에는 30개 기업 입주가 가능하다. 현재 15개 기업이 입주해 있고, 연말이면 입주가 완료된다. 기술 및 컨설팅 지원이 지속될 수 있도록 하겠다”

▲김낙관 의원 “처음에는 환경공학 전문가로서 게리 원장이 맞나 하는 의구심을 제기했다. 하지만 2년이 흐른 지금은 조직이 밝아졌다. 게리답다는 표현이 나올 수 있도록 힘을 더 써달라”
△후보자 “소통 화합에 힘쓰고 있다. 다양한 업무를 추진하는 과정에서 인력 수급의 아쉬움이 많다”

▲이지연 의원 “정관에 명기된 사업원칙을 상기해라, 얇지만 넓은 지원을 해야 한다. 정관의 목적에 따라 사업을 추진해 달라는 말이다.
거듭 사업에 참여할 수 있는 기업을 늘려야 한다는 점을 강조한다”
△후보자 “연간 126개 사업을 추진하는 데 관내 참여기업은 530개이다. 전년도의 480개 기업과 비교하면 대폭 늘어난 수치다”

▲신용하 의원 “모든 사업 기반이 AI이다. AI 전환이 시급하다. 2024년부터 2026년까지 연구직 7명이 퇴사했다. 정주여건과 급여 개선을 통해 유출되지 않도록 우수인력 유출 억제 방안을 마련해 달라. 이적률을 줄일 수 있도록 과감한 투자가 필요하다”
△후보자 “나가는 숫자가 많이 줄었다. 연봉, 성과급도 챙기고 있다. 실례로 성과급 지급도 등급별로 20% 격차를 두고 있다”